ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

“Microkosmos”

Ιταλο – Ελληνική Πολιτιστική Οργάνωση για την Εκπαίδευση

Όνομα και τοποθεσία

Άρθ. 1) Σύμφωνα με το νόμο της 11ης Αυγούστου 1991, αριθ. 266 και των κανόνων του αστικού κώδικα για το θέμα των οργανισμών, συγκροτείται η εθελοντική οργάνωση που ονομάζεται Ιταλο – Ελληνική Πολιτιστική Οργάνωση για την Εκπαίδευση «Μικρόκοσμος».

Η Οργάνωση αναλαμβάνει την ιδιότητα της «Εθελοντικής Οργάνωσης»: μετά την εγγραφή στο Γενικό Περιφερειακό Μητρώο Εθελοντικών Οργανώσεων, η Οργάνωση θα θεωρείται ONLUS (μη κερδοσκοπικός οργανισμός κοινωνικής ωφέλειας) σύμφωνα με/και για τους σκοπούς των άρθρων 10 και των ακολούθων του Ν. Δ. 4 Δεκεμβρίου 1997 αριθ. 460.

Η Οργάνωση Μικρόκοσμος δημιουργήθηκε από τη βούληση κάποιων Ελλήνων πολιτών που έχουν κάνει, εδώ και χρόνια και για διάφορους λόγους, το Πεδεμόντιο και το Τορίνο τόπο της καθημερινής ζωής τους και από μερικούς Ιταλούς πολίτες με πάθος για την ελληνική τέχνη και τον ελληνικό πολιτισμό, που τους ενώνει μια ισχυρή αλληλεγγύη ανθρωπιστικού χαρακτήρα.

Η Οργάνωση, εμπνευσμένη από τις αρχές της κοινωνικής αλληλεγγύης, λειτουργεί με μια διεπιστημονική προσέγγιση για την πολιτιστική ανάπτυξη των ανθρώπων – οποιασδήποτε εθνοτικής ομάδας και προέλευσης – προάγοντας μέσα ερμηνείας των διαφορετικών καλλιτεχνικών και κοινωνικο-πολιτιστικών πραγματικοτήτων.

Η Οργάνωση, που θέλει να διερευνήσει την πραγματικότητα και την πολιτισμική και κοινωνική κατάσταση στο Τορίνο, θα ενεργοποιήσει, θα  προάγει, θα ευνοήσει και θα συντονίσει δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που σχετίζονται με τον κοινωνικό σκοπό, διατηρώντας σχέσεις με τον τοπικό και τον ελληνικό λαό και οργανισμούς και άλλες Ευρωπαϊκές και μη-Ευρωπαϊκές χώρες, να προωθήσουν τη διάδοση των καλλιτεχνικών εκδηλώσεων, να ενθαρρύνουν την αλληλεπίδραση μεταξύ πολιτισμών και διαφορετικών τεχνών, με στόχο την οικοδόμηση δεσμών και κοινών κοινωνικών πολιτιστικών βάσεων για την καλύτερη ενσωμάτωση των ανθρώπων και των κοινοτήτων.

Είναι μια αυτόνομη και πλουραλιστική εθελοντική οργάνωση που δραστηριοποιείται στον τομέα του πολιτισμού, της μουσικής, του κινηματογράφου, του θεάτρου, της κοινωνικότητας, της αλληλεγγύης, της εκπαίδευσης για την προώθηση του ανθρώπου και του πολιτισμού και την αποτύπωση της αστικής πραγματικότητας μέσω της οργανωτικής της μορφής  βασιζόμενη στις αρχές της ισότητας, της ελευθερίας και της αλληλεγγύης

Άρθ. 2) Η Οργάνωση έχει την έδρα της στο Τορίνο (ΤΟ), Via Napione 33/A.

Σκοποί

Άρθ. 3) Η Οργάνωση δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα και απαγορεύει τη διανομή, έστω και έμμεσα, εισοδήματος, κερδών ή λειτουργικών πλεονασμάτων, καθώς και κεφαλαίων, αποθεματικών ή κεφαλαίων κατά τη διάρκεια της ύπαρξης της ίδιας της οργάνωσης, εκτός εάν ο προορισμός ή η διανομή επιβάλλεται από το νόμο.

Τα κέρδη ή τα λειτουργικά πλεονάσματα χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την πραγματοποίηση  των θεσμικών δραστηριοτήτων και εκείνων που συνδέονται άμεσα με αυτές.

Άρθ. 4) Η Οργάνωση επιδιώκει τους ακόλουθους σκοπούς:

• να προωθήσει και να διαδώσει τον κλασικό και σύγχρονο ελληνικό πολιτισμό σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.
• να ερευνά και να ευνοεί την καλλιτεχνική δημιουργικότητα και την αισθητική, σε σχέση με την εξεύρεση της ειρήνης και της ενσωμάτωσης μεταξύ ανθρώπων διαφορετικών πολιτισμών και καταγωγής.
• να προωθεί και να υποστηρίζει πολιτιστικές, μουσικές και καλλιτεχνικές πρωτοβουλίες που απευθύνονται σε σχολεία και νέους, ακόμη και από απομακρυσμένες χώρες, ως μέσο έκφρασης, ανάπτυξης και ένταξης ατόμων στο κοινωνικό σύνολο, για την ανάπτυξη των διαπολιτισμικών δεξιοτήτων.
• να προωθεί τη συνεργασία με δημόσιους φορείς και άλλες δομές της επικράτειας, προκειμένου να αναπτύξουν συνεργασίες και να ενσωματώσουν συγκεκριμένες δεξιότητες υπέρ της κοινότητας, με ιδιαίτερη προσοχή στην καταπολέμηση των διακρίσεων και στην ενίσχυση των δεξιοτήτων και των πόρων των ανθρώπων, για τη βελτίωση και την ενδυνάμωση του ατόμου.
• να προωθεί την πολιτιστική προσβασιμότητα, μέσω της προσαρμογής και της μεταγραφής πολιτιστικών, γλωσσικών και νομοθετικών κειμένων, ώστε να καταστούν παγκοσμίως προσβάσιμα.
• να εργάζεται, για να υποστηρίζει την επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης της Ατζέντας 2030 του ΟΗΕ, μερικοί από τους οποίους είναι η καταπολέμηση της φτώχειας, η εξάλειψη της πείνας και η καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής.
• να προωθεί πολιτιστικές και κοινωνικές δραστηριότητες και εκπαιδευτικές καινοτομίες, με στόχο τη διασπορά της γνώσης και την ενίσχυση και αξιοποίηση των ανθρωπιστικών και κοινωνικών επιστημών.
• να προωθεί την εκδοτική δραστηριότητα με τη δημοσίευση ή / και τη διανομή βιβλίων, περιοδικών, μουσικών, έργων με χρήση πολυμέσων, βίντεο, θεατρικών παραστάσεων, και πρακτικών συνεδρίων, σεμιναρίων, μελετών και ερευνών, χρησιμοποιώντας κάθε διαθέσιμο εργαλείο, φυσικό και / ή ψηφιακό, του παρόντος και του μέλλοντος.
• να προωθεί και να πιστοποιεί την εκμάθηση της Ελληνικής γλώσσας, σύμφωνα με τα πρότυπα του Κέντρου Ελληνικής Γλώσσας.
• να προωθεί εκπαιδευτικές δραστηριότητες (σεμινάρια, συνέδρια, μαθήματα επαναπροσδιορισμού, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ημέρες κατάρτισης κ.λπ.) για διδακτικό προσωπικό στον τομέα των ανθρωπιστικών και κοινωνικών επιστημών (ψυχολογία, παιδαγωγική, εκπαιδευτικές επιστήμες, κοινωνιολογία, ανθρωπολογία, γλωσσολογία, κ.λπ.) και σε άλλους τύπους επαγγελματιών που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν δεξιότητες και να εμβαθύνουν στους ανθρωπιστικούς και κοινωνικούς τομείς.
• να προωθεί τις δραστηριότητες επιστημονικής και πολιτιστικής έρευνας στις ανθρωπιστικές και κοινωνικές επιστήμες σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, ενθαρρύνοντας μορφές συνεργασίας μεταξύ των ερευνητών του Πανεπιστημίου και των ερευνητικών ιδρυμάτων.
• να παρέχει, άμεσα ή έμμεσα, βοήθεια, συμβουλές, κατάρτιση και διάδοση στους εμπλεκόμενους φορείς και να ενδιαφέρεται για θέματα που εμπίπτουν στις ανθρωπιστικές επιστήμες.
• να υποστηρίζει, σε συνεργασία με συναφείς οργανώσεις, ιδιωτικούς φορείς και τοπικές αρχές (τοπικές αρχές υγείας, δήμους, επαρχίες, σχολεία κ.λπ.), επαφές μεταξύ της έρευνας στον τομέα των ανθρωπιστικών επιστημών και της κοινωνικής, εκπαιδευτικής, πολιτιστικής και παραγωγικής πραγματικότητας.
• να προωθεί τη διασπορά της γνώσης και την επιστημονική ενημέρωση μέσω της οργάνωσης ή της συμμετοχής ως εταίρος σε συναντήσεις, συνελεύσεις, εκδηλώσεις, συνέδρια, σεμινάρια, στρογγυλά τραπέζια, εργαστήρια.
• να συνεργάζεται, με όλους τους αναγκαίους τρόπους και μορφές, με τους φορείς που είναι θεσμικά υπεύθυνοι για την αντιμετώπιση και τη χρηματοδότηση της επιστημονικής και πολιτιστικής έρευνας στην Ευρώπη.
• να συνεργάζεται, με όλους τους απαραίτητους τρόπους και μορφές, καθώς και με τις εθνικές και διεθνείς οργανώσεις για την προώθηση, καθοδήγηση και χρηματοδότηση της επιστημονικής και πολιτιστικής έρευνας.
• να υποστηρίζει την προετοιμασία νέων ερευνητών και ερευνητριών, είτε παρέχοντας κατάλληλες ευκαιρίες κατάρτισης, είτε μέσω διαφόρων μορφών κινήτρων και υποστήριξης (όπως χρηματοδότηση και επιχορηγήσεις για υποτροφίες και έρευνα).

Επιπλέον, η Οργάνωση μπορεί να εκτελεί βοηθητικές δραστηριότητες, οι οποίες θεωρούνται ολοκληρωμένες και λειτουργικές για την ανάπτυξη της θεσμικής δραστηριότητας, καθώς και εμπορικές και παραγωγικές δραστηριότητες, εντός ορισμένων ορίων, που καθορίζονται από την Υ.Α. της 25ης Μαΐου 1995 και μεταγενέστερες τροποποιήσεις και προσθήκες.

Για τη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων της, η Οργάνωση χρησιμοποιεί κατά κύριο λόγο προσωπικές, εθελοντικές και δωρεάν υπηρεσίες των μελών της.

Διάρκεια

Άρθ. 5) Η διάρκεια της οργάνωσης είναι απεριόριστη και μπορεί να διαλυθεί μόνο με απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μελών.

Μέλη

Άρθ. 6) Ο καθένας μπορεί να γίνει μέλος της Οργάνωσης (χωρίς καμία διάκριση μεταξύ φύλου, φυλής, ιδεών και θρησκείας), να μοιράζεται το πνεύμα και τα ιδανικά της Οργάνωσης και να προτίθεται να δεσμευθεί προσωπικά για την επίτευξη των σκοπών που ορίζονται στο παρόν Καταστατικό. Όλες οι υπηρεσίες που παρέχονται από τους συμβαλλόμενους είναι δωρεάν, εκτός από οποιαδήποτε επιστροφή εξόδων που πραγματοποιούνται και τεκμηριώνονται, σύμφωνα με κατάλληλες παραμέτρους που ισχύουν για όλα τα μέλη, που έχουν συσταθεί προηγουμένως από το Διοικητικό Συμβούλιο Οδηγίας και έχουν εγκριθεί από τη Συνέλευση.

Υπάρχουν 5 κατηγορίες μελών:

• ιδρυτικά (τα μέλη που αποφάσισαν την ίδρυση της οργάνωσης και τα οποία αναφέρονται στη συστατική πράξη. Καταβάλλουν την ετήσια συνδρομή εγγραφής που έχει καταρτίσει η Συνέλευση).
• τακτικά (όλοι θα θεωρηθούν ως μέλη και θα γίνουν δεκτοί στην οργάνωση, εφόσον υποβάλλουν αίτηση, η οποία θα υποβληθεί σε έλεγχο και έγκριση των οργάνων διαχείρισης, η κρίση των οποίων είναι αναμφισβήτητη, σύμφωνα με τις διαδικασίες που καθορίζονται από τον κανονισμό. Καταβάλλουν την ετήσια συνδρομή εγγραφής που έχει καταρτίσει η Συνέλευση).
• εθελοντές (Καταβάλλουν την ετήσια συνδρομή εγγραφής που έχει καταρτίσει η Συνέλευση και παρέχουν προσωπικό και δωρεάν έργο).
• υποστηρικτές (πέραν της καταβολής της ετήσιας συνδρομής εγγραφής που έχει καταρτίσει η Συνέλευση, καταβάλλουν έκτακτες εθελοντικές εισφορές).
• επίτιμα (πρόσωπα που ανακηρύσσονται ως τέτοια από την Συνέλευση για την προσφορά ειδικών πράξεων προς όφελος της Οργάνωσης).

Η συλλογική σχέση και οι συλλογικοί τρόποι αποσκοπούν στην εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας της ίδιας της σχέσης, επομένως η συμμετοχή στη λειτουργία της οργάνωσης δεν μπορεί να είναι προσωρινή.

Δημόσιες ή / και ιδιωτικές οργανώσεις συμμετέχουν μέσω ενός επιλεγμένου εκπροσώπου τους.

Άρθ. 7) Η εγγραφή στην οργάνωση γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο κατόπιν αιτήματος του επίδοξου μέλους. Οι αιτήσεις ένταξης ενός μέλους που κατατίθενται από ανήλικους, πρέπει να είναι συνυπογράφονται από τον κηδεμόνα. Ο κηδεμόνας που υπογράφει την αίτηση εκπροσωπεί τον ανήλικο με όλα τα δικαιώματα έναντι της οργάνωσης και ανταποκρίνεται το ίδιο για όλες τις υποχρεώσεις του ανήλικου συνεργάτη.

Άρθ. 8) Όλα τα μέλη έχουν το δικαίωμα:

• να συμμετέχουν σε όλες τις δραστηριότητες που προωθεί η οργάνωση.
• να συμμετέχουν στη λειτουργία της οργάνωσης, εκφράζοντας την ψήφο τους στις εκπροσωπούμενες συνεδρίες, όπως και για την έγκριση και τις τροποποιήσεις του Καταστατικού και τυχόν κανόνων.
• του «εκλέγειν» και του «εκλέγεσθαι» για την επιλογή των διοικητικών θέσεων της οργάνωσης.

Τα ανήλικα μέλη δεν έχουν το δικαίωμα ενεργητικής και παθητικής ψηφοφορίας, όπως διευκρινίζεται καλύτερα στο Αρθ.16 του παρόντος Καταστατικού.

Άρθ. 9) Τα μέλη έχουν την υποχρέωση να τηρούν το Καταστατικό, να σέβονται τις αποφάσεις των οργάνων της Οργάνωσης και να καταβάλουν τα τέλη συνδρομής. Αυτή η συνδρομή δεν είναι μεταβιβάσιμη ούτε επαναξιολογείται.

Άρθ. 10) Η ιδιότητα του μέλους δεν είναι προσωρινή και χάνεται λόγω εθελούσιας παραίτησης, διαγραφής, θανάτου.

Η παραίτηση μέλους πρέπει να υποβάλλεται γραπτώς στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Η διαγραφή προγραμματίζεται, όταν το μέλος δε συμμορφώνεται με τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού και με τυχόν κανονισμούς, όταν είναι ασυμβίβαστος με τις υποχρεώσεις του και όταν κάποιος προκαλεί υλική ζημιά ή ζημιά στην εικόνα της οργάνωσης. Η διαγραφή αποφασίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, με απόλυτη πλειοψηφία των μελών του, και ανακοινώνεται με επιστολή στο ενδιαφερόμενο μέλος. Κατά την προαναφερθείσα διάταξη, το ενδιαφερόμενο μέλος μπορεί να κάνει έφεση εντός 30 ημερών από την ημερομηνία της ανακοίνωσης της διαγραφής του: η προσφυγή θα εξεταστεί από τη Συνέλευση κατά την πρώτη τακτική συνεδρίαση.

Άρθ. 11) Η απώλεια, σε κάθε περίπτωση, της ιδιότητας μέλους δεν παρέχει το δικαίωμα επιστροφής του ποσού που καταβλήθηκε στην Οργάνωση.

Άρθ. 12) Ο θάνατος του μέλους δεν παρέχει στους κληρονόμους κανένα δικαίωμα στην οργάνωση.

Συνέλευση των Μελών

Άρθ. 13) Τα όργανα της οργάνωσης είναι: η Συνέλευση των Μελών, το Διοικητικό Συμβούλιο, ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος, ο Γραμματέας και ο Ταμίας.

Άρθ. 14) Η Συνέλευση των Μελών είναι το κυρίαρχο σώμα της Οργάνωσης, αποτελείται από όλα τα μέλη για τα οποία υπάρχει αυτό το προσόν τη στιγμή της σύγκλησης και μπορεί να είναι τακτική ή έκτακτη.

Άρθ. 15) Η Συνέλευση συγκαλείτε από τον Πρόεδρο τουλάχιστον μία φορά το χρόνο εντός τεσσάρων μηνών από το τέλος του οικονομικού έτους για την έγκριση της ετήσιας οικονομικής διαχειριστικής έκθεσης και, σε κάθε περίπτωση, κάθε φορά που το Διοικητικό Συμβούλιο το κρίνει κατάλληλο ή όταν το αίτημα υποβάλλεται από τουλάχιστον τα 3/4 των μελών, υπό τον όρο ότι πληρούν την καταβολή της αμοιβής μέλους.

Η σύγκληση της συνέλευσης πρέπει να γίνει τουλάχιστον δέκα ημέρες πριν από την ημερομηνία της συνεδρίασης, αποστέλλοντας επιστολή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου / επιστολής και δημοσιεύοντας την ανακοίνωση στην αρχική σελίδα του διαδικτυακού ιστοτόπου της οργάνωσης / αφισοκολλώντας την ανακοίνωση με ορατό τρόπο στις εγκαταστάσεις στις οποίες η οργάνωση δραστηριοποιείται. Η ανακοίνωση πρέπει να περιλαμβάνει την ημέρα, την ώρα και τον τόπο της πρώτης και δεύτερης σύγκλησης, καθώς και την ημερήσια διάταξη.

Άρθ. 16) 

Όλα τα ενήλικα μέλη μπορούν να παραστούν στην (τακτική ή έκτακτη) συνεδρίαση των μετόχων, με δικαίωμα ψήφου, εφόσον έχουν συμπληρώσει την καταβολή της συνδρομής. Κάθε μέλος έχει μία ψήφο. Τα ανήλικα μέλη και όσοι ασκούν γονική μέριμνα ή προστασία έχουν το δικαίωμα να λάβουν τη σύγκληση της Συνέλευσης και να μπορούν να συμμετάσχουν, αλλά δεν έχουν δικαίωμα να μιλούν ή να ψηφίζουν ενεργά ή παθητικά.

Η παρέμβαση πληρεξουσίου επιτρέπεται να παρέχεται γραπτώς αποκλειστικά σε άλλο μέλος. Κάθε μέλος δεν μπορεί να έχει περισσότερα από ένα πληρεξούσιο.

 Οι ψηφοφορίες της Συνέλευσης θα πραγματοποιηθούν, με την ένδειξη της ίδιας, με ανάταση χεριών, με ονομαστική κλήση ή με μυστική ψηφοφορία.

Άρθ. 17) Οι ακόλουθες εργασίες ανατίθενται στη Συνέλευση:

ΣΕ ΤΑΚΤΙΚΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ:

• εγκρίνει την οικονομική, διαχειριστική έκθεση του προηγούμενου έτους.
• εκλέγει τον Πρόεδρο και το Διοικητικό Συμβούλιο, καθορίζοντας τον αριθμό των μελών.
• επιλέγει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που μπορούν να παραιτηθούν.
• συζητάει για οποιοδήποτε θέμα κοινού χαρακτήρα και γενικού ενδιαφέροντος στην ατζέντα.

ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ:

• αποφασίζει τη μετατροπή, τη συγχώνευση και τη διάλυση του Συλλόγου.
• αποφασίζει για τις προτεινόμενες τροποποιήσεις του καθεστώτος.
• συζητά για οποιοδήποτε άλλο θέμα εξαιρετικού χαρακτήρα και γενικού ενδιαφέροντοςστην ημερήσια διάταξη.

Άρθ. 18) Η Τακτική Συνέλευση, υπό τη διεύθυνση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος διορίζει γραμματέα μεταξύ των μελών, συντάσσεται έγκυρα, σε πρώτη πρόσκληση με την παρουσία του 50% συν ένα από τα μέλη, στη δεύτερη πρόσκληση ανεξαρτήτως του αριθμού των παρόντων μελών.

Η Τακτική Συνέλευση των Μελών αποφασίζει έγκυρα, τόσο στην πρώτη όσο και στη δεύτερη πρόσκληση, με την πλειοψηφία 50% συν 1 επί των παρόντων μελών σε όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης που συζητούνται.

Μεταξύ της πρώτης και της δεύτερης σύγκλησης της Συνέλευσης, πρέπει να περάσει τουλάχιστον μία ώρα.

Άρθ. 19) Η Έκτακτη Συνέλευση των Μελών διευθύνεται από έναν Πρόεδρο, ο οποίος ορίζεται από την ίδια τη Συνέλευση με απλή πλειοψηφία, ο οποίος με τη σειρά του ορίζει γραμματέα πρακτικογράφο μεταξύ των μελών.

Για να τροποποιήσει την ιδρυτική πράξη και το Καταστατικό, η Έκτακτη Γενική Συνέλευση έχει εγκύρως συγκροτηθεί με την παρουσία τουλάχιστον τριών τετάρτων των μελών και εγκρίνει με πλειοψηφία 50% συν ένα επί των παρόντων.

Για να εγκριθεί η διάλυση της οργάνωσης και η εκκαθάριση της περιουσίας, είναι απαραίτητη η θετική ψήφος τουλάχιστον των τριών τετάρτων των μελών.

Άρθ. 20) Όλες οι συλλογικές αποφάσεις και οι απολογιστικές εκθέσεις, εκτός από την καταχώρηση τους στο βιβλίο πρακτικών των Συνελεύσεων των μελών, κοινοποιούνται στα μέλη με ανάρτηση, για 10 ημέρες μετά την έγκρισή τους στην έδρα της Οργάνωσης.

Διοικητικό Συμβούλιο και Πρόεδρος

Άρθ. 21) Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι το εκτελεστικό και διαχειριστικό όργανο της Οργάνωσης και εκλέγεται από την Συνέλευση κάθε 3 χρόνια. Αποτελείται από ελάχιστο 4 έως μέγιστο 15 μέλη, συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου ο οποίος είναι μέλος δικαιωματικά. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι εκ νέου εκλέξιμα και όλες οι θέσεις είναι δωρεάν. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να ανακληθεί από τα Μέλη της Συνέλευσης, αλλά αυτό θα παραμείνει εν ενεργεία μέχρι την εκλογή του νέου. Σε περίπτωση παραίτησης μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, αντικαθίσταται από τον πρώτο εκ των μη εκλεγμένων.

Μέσα στο Διοικητικό Συμβούλιο θα οριστούν ένας ή περισσότεροι Αντιπρόεδροι, ένας Γραμματέας και ένας Ταμίας. Στον Πρόεδρο, ο οποίος έχει τη νομική εκπροσώπηση της Οργάνωσης, μπορεί να μεταβιβαστεί μέρος των εξουσιών που αναλογούν στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν μπορούν να κατέχουν την ίδια θέση σε οργανώσεις παρόμοιου χαρακτήρα.

 Άρθ. 22) Το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει τις ευρύτερες εξουσίες για την τακτική και την έκτακτη διοίκηση της Οργάνωσης. Συγκεκριμένα, το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την αρμοδιότητα για:

• τις αποφάσεις σχετικά με τα τακτικά και τα έκτακτα έξοδα, την χρήση και το κεφάλαιο, για τη διαχείριση της Οργάνωσης.
• τις αποφάσεις σχετικά με τις θεσμικές, συμπληρωματικές και εμπορικές δραστηριότητες και υπηρεσίες που πρέπει να αναληφθούν για την καλύτερη επίτευξη των θεσμικών στόχων της Οργάνωσης.
• τις αποφάσεις σχετικά με τη διαχείριση των εργαζομένων και το συντονισμό των συνεργατών και των επαγγελματιών από τους οποίους η Οργάνωση επωφελείται.
• την ετήσια σύνταξη της χρηματοοικονομικής διαχειριστικής έκθεσης που πρέπει να υποβληθεί προς έγκριση στη συνέλευση των Μελών εντός τεσσάρων μηνών από το τέλος της χρήσης.
• την προετοιμασία της ετήσιας έκθεσης σχετικά με τις πραγματοποιηθείσες δραστηριότητες και τους επιδιωκόμενους στόχους που θα υποβληθούν στη Συνέλευση.
• την παρουσίαση ενός προγραμματικού σχεδίου σχετικά με τις δραστηριότητες που θα πραγματοποιηθούν στη νέα κοινωνική χρονιά.
• τον καθορισμό των συνδρομών.
• το δικαίωμα διορισμού, μεταξύ των μελών εκτός του Διοικητικού Συμβουλίου, των εκπροσώπων που θα εκτελούν συγκεκριμένες λειτουργίες που καθορίζονται κατά καιρούς από το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο.
• την κατάρτιση και έγκριση των Διοικητικών Κανονισμών και των προτεινόμενων τροποποιήσεων του Καταστατικού που θα τεθούν προς έγκριση στην επόμενη Συνέλευση.
• την απόφαση για την αποδοχή νέων μελών.
• οποιαδήποτε λειτουργία που το Καταστατικό ή οι νόμοι δεν αποδίδουν σε άλλα όργανα.

Άρθ. 23) Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τουλάχιστον δύο φορές το χρόνο ή όποτε το κρίνει αναγκαίο ο Πρόεδρος ή η πλειοψηφία των μελών του. Οι συσκέψεις του Συμβουλίου πρέπει να γίνονται με γραπτή ειδοποίηση και να αποσταλεί τουλάχιστον 10 ημέρες πριν από την ημερομηνία της συνεδρίασης. Αυτή η ειδοποίηση πρέπει να περιλαμβάνει την ημερήσια διάταξη, την ημερομηνία, την ώρα και τον τόπο της συνεδρίασης.

Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου διεξάγονται με ενιαία κλήση, ισχύουν με την παρουσία τουλάχιστον της πλειοψηφίας των μελών τους και διευθύνονται από τον Πρόεδρο ή, ελλείψει αυτού, από σύμβουλο που ορίζεται από τους παρόντες. Σε περίπτωση ισοψηφίας, επικρατεί η ψήφος του Προέδρου.

Οι συνεδριάσεις και τα ψηφίσματα του Διοικητικού Συμβουλίου καταγράφονται στα πρακτικά και υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα.

Άρθ.24) Ο Πρόεδρος έχει την υπογραφή και τη νομική και δικαστική εκπροσώπηση του Συλλόγου. Εκλέγεται από τη Συνέλευση των μελών, μαζί με τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, κάθε 3 χρόνια.

Προεδρεύει της Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου και φροντίζει στη σύγκλιση, εξασφαλίζει την εφαρμογή των αποφάσεων της Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου και σε επείγουσες περιπτώσεις την άσκηση των εξουσιών του Διοικητικού Συμβουλίου εκτός αν επικυρωθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά την πρώτη συνεδρίαση που θα διεξαχθεί.

Άρθ. 25) Ο Αντιπρόεδρος βοηθά ή αντικαθιστά τον Πρόεδρο σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος.

Άρθ. 26) Το Διοικητικό Συμβούλιο εκπίπτει με ταυτόχρονη παραίτηση από το ήμισυ συν ένα από τα μέλη του. Στην περίπτωση αυτή ο Πρόεδρος ή, σε περίπτωση κωλύματος, ο Αντιπρόεδρος ή, εναλλακτικά, ο πρεσβύτερος εκ των Διοικούντων, πρέπει να συγκαλέσει την Έκτακτη Συνέλευση εντός δεκαπέντε ημερών και να πραγματοποιηθεί εντός των επόμενων τριάντα, μεριμνώντας για τη τακτική διοίκηση.

Γραμματέας και Ταμίας

Άρθ. 27) Ο Γραμματέας καταρτίζει τα πρακτικά των συνεδριάσεων των νομικών οργάνων και φροντίζει για την τήρηση των σχετικών βιβλίων και μητρώων. Εναπόκειται επίσης στον ίδιο να φροντίζει τις απαραίτητες διαπραγματεύσεις για την αγορά των μέσων και υπηρεσιών που αποφασίζει το Διοικητικό Συμβούλιο και να προετοιμάζει και να διατηρεί τις σχετικές συμβάσεις και παραγγελίες. Προβλέπει επίσης την καταβολή εξόδων, την επαλήθευση της κανονικότητάς τους και την εξουσιοδότηση του Ταμία για την αποπληρωμή.

Άρθ. 28) Ο Ταμίας προεδρεύει της διοικητικής και λογιστικής διαχείρισης της Οργάνωσης με τη σύνταξη των λογιστικών βιβλίων, εξασφαλίζοντας την ορθή εκτέλεση των φορολογικών υποχρεώσεων και των υποχρεώσεων κοινωνικής ασφάλισης και προετοιμάζοντας, σε συνεννόηση με τα άλλα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, την ετήσια έκθεση με οικονομικούς και χρηματοοικονομικούς όρους. Κανονίζει επίσης τις επίσημες συναλλαγές για την είσπραξη και την πληρωμή των δαπανών που διεξάγει το Διοικητικό Συμβούλιο. Ο Ταμίας έχει, επίσης, τη λειτουργία του περιοδικού ελέγχου των αποτελεσμάτων των χρηματοοικονομικών λογαριασμών των ταμειακών διαθεσίμων, των τραπεζικών απαιτήσεων και των οφειλών και την άσκηση των οφειλόμενων πράξεων για ανάκτηση οφειλών.

Άρθ. 29) Τα καθήκοντα του Γραμματέα και του Ταμία μπορούν επίσης να ανατεθούν στο ίδιο πρόσωπο. Σε περίπτωση που αποδίδονται σε διαφορετικά πρόσωπα, ο Διοικητικός Κανονισμός μπορεί να προβλέπει ότι, σε περίπτωση που ο Ταμίας κωλύεται στην εκτέλεση των καθηκόντων του ή σε περίπτωση παραίτησης ή ανάκλησής του, οι λειτουργίες του τελευταίου θεωρούνται, για το χρόνο που απαιτείται, ότι αφαιρούν τα αίτια των εμποδίων ή προβαίνουν σε νέο διορισμό από τον Γραμματέα ή τον Αντιπρόεδρο. Ο Γραμματέας, προσωρινά κωλυόμενος ή σε περίπτωση παραίτησης ή ανάκλησης, αντικαθίσταται κατά τον ίδιο τρόπο από τον Ταμία ή τον Αντιπρόεδρο.

Περιούσια και οικονομική διαχείριση

Άρθ. 30) Η περιουσία της Οργάνωσης αποτελείται από:

• τα κινητά και τα ακίνητα που ανήκουν στην οργάνωση.
• τις συνδρομές και τις συνεισφορές των υποστηρικτών.
• τις συνεισφορές από ιδιώτες, το κράτος, οργανισμούς, διεθνείς και μη, δημόσιους θεσμούς, με στόχο την υποστήριξη ειδικών και τεκμηριωμένων δραστηριοτήτων ή έργων.
• τις δωρεές και κληροδοτήματα.
• τις επιστροφές που προκύπτουν από συμφωνίες.
• τα έσοδα που προέρχονται από οποιεσδήποτε οριακές εμπορικές και παραγωγικές δραστηριότητες
• κάθε άλλη καταχώρηση που για οποιοδήποτε λόγο λαμβάνεται από την οργάνωση.

Art. 31) Απαγορεύεται στην Οργάνωση να διανείμει, έστω και εμμέσως, τα κέρδη ή τα πλεονάσματα διαχείρισης, όπως και αν εκφραστούν, καθώς και τα κεφάλαια, τα αποθεματικά ή τα κεφάλαια κατά τη διάρκεια της ύπαρξής της, εκτός εάν ο προορισμός ή η διανομή φορολογείται από το νόμο.

Η οργάνωση έχει την υποχρέωση να χρησιμοποιεί τα κέρδη ή τα πλεονάσματα διαχείρισης για την πραγματοποίηση των θεσμικών δραστηριοτήτων και εκείνων που συνδέονται άμεσα με αυτά.

Άρθ. 32) Το κοινωνικό και οικονομικό έτος ξεκινά από 01/01 έως 31/12 κάθε έτους. Το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να καταρτίσει την οικονομική, διαχειριστική έκθεση, που θα υποβληθεί προς έγκριση στην Συνέλευση εντός τεσσάρων μηνών από το τέλος του οικονομικού έτους. Η οικονομική διαχειριστική έκθεση εκτός από την αληθινή και ορθή αναπαράσταση της περιουσιακής, οικονομικής και χρηματοοικονομικής κατάστασης της οργάνωσης, με διάκριση μεταξύ εκείνου που σχετίζεται με τη θεσμική δραστηριότητα και εκείνου που σχετίζεται με τις άμεσα συναφείς δραστηριότητες, πρέπει να περιέχει σύντομη περιγραφή των περιουσιακών στοιχείων, των εισφορών και των κληροδοτημάτων που παραλήφθηκαν. Ανεξάρτητα από την κατάρτιση της ετήσιας οικονομικής διαχειριστικής έκθεσης, η οργάνωση για οποιαδήποτε περιστασιακή δημόσια συγκέντρωση κεφαλαίων που πραγματοποιείται σε συνδυασμό με εορτασμούς, επετείους ή εκστρατείες ευαισθητοποίησης, συντάσσει ξεχωριστή απολογιστική έκθεση εντός τεσσάρων μηνών από το τέλος της δραστηριότητας, στην οποία διαφαίνονται, έστω και με μια επεξηγηματική έκθεση, με σαφή και διαφανή τρόπο, τα έσοδα και τα έξοδα που σχετίζονται με καθένα από τους προαναφερόμενους εορτασμούς, επετείους ή εκστρατείες ευαισθητοποίησης.

Διάλυση

Άρθ. 33) Η διάλυση της Οργάνωσης αποφασίζεται από την Έκτακτη Συνέλευση των μελών κατόπιν προτάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο θα ορίσει επίσης τους εκκαθαριστές.

Τα εναπομείναντα περιουσιακά στοιχεία θα διατεθούν σε άλλες εθελοντικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον ίδιο ή σε παρεμφερή τομέα ή για λόγους δημοσίου συμφέροντος, βάσει του φορέα ελέγχου που αναφέρεται στο άρθρο. 3, παράγραφος 190 του Νόμου 23.12.96, σημ. 662, σύμφωνα με το νόμο.

Τελικοί κανόνες

Άρθ. 34) Η απόφαση επί οποιασδήποτε διαμάχης που θα μπορούσε να προκύψει μεταξύ των μελών ή μεταξύ αυτών και της ένωσης ή των οργάνων της, εκτός εκείνων που δια νόμου δεν συμβιβάζονται με διαιτητές, θα προσφύγουν στην κρίση τριών διαιτητών, δύο από τους οποίους θα διοριστούν από καθένα από τα αντισυμβαλλόμενα μέρη, και ο τρίτος με αμοιβαία συμφωνία. Σε περίπτωση αδυναμίας επίτευξης συμφωνίας, το Διοικητικό Συμβούλιο θα διορίσει τον πρόεδρο του δικαστηρίου, όπου εδρεύει η οργάνωση για την εκτέλεση του διορισμού του τρίτου διαιτητή.

Άρθ. 35) Για οτιδήποτε δεν προβλέπεται ρητά από το παρόν Καταστατικό, γίνεται αναφορά στις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις επί του θέματος, με ιδιαίτερη αναφορά στον Αστικό Κώδικα, στον Νόμο της 11ης Αυγούστου 1991, αριθ. 266 και στην περιφερειακή νομοθεσία για τον εθελοντισμό, καθώς και στις πιθανές αλλαγές τους.

Το παρόν Καταστατικό έχει εγκριθεί από τα ιδρυτικά μέλη στη πράξη ιδρύσεως.